长乐机场发布最新招聘信息，正在寻找具有专业技能和热情的人才加入其团队。招聘信息包含多个职位，涵盖航空交通、安全管理、客户服务等多个领域。有意者需具备相关资格和经验，以应对机场运营中的各项挑战。此次招聘旨在选拔优秀人才，共同提升长乐机场的服务质量和运营效率。有意者请尽快了解并申请相关职位。

本文目录导读：

1. 招聘背景
2. 招聘岗位及具体信息
3. 招聘流程
4. 薪酬待遇与福利
5. 应聘须知
6. 联系方式

招聘背景

随着航空行业的迅速发展，长乐机场为适应日益增长的旅客和货物运输需求，不断提升服务质量与运营效率，现面向社会广泛招聘各类优秀人才，本次招聘共涉及多个岗位，旨在引进具备专业技能和良好服务意识的优秀人才，共同推动长乐机场的发展。

招聘岗位及具体信息

1、航空安全管理人员：招聘10名，要求本科及以上学历，具有航空安全管理相关专业背景，熟悉航空安全法规及操作流程，具备相关工作经验者优先。

2、地面服务人员：招聘30名，要求形象气质佳，具备良好的沟通能力，具备一定的英语口语能力，熟悉机场服务流程，有相关工作经验者优先。

3、飞行区维护人员：招聘15名，要求具备较强的机械维修能力，熟悉航空器维护流程，具备相关工作经验，持有相关资格证书者优先。

4、货运物流人员：招聘8名，要求熟悉货运物流操作流程，具备一定的英语沟通能力，有物流相关工作经验者优先。

5、IT技术人员：招聘5名，要求具备计算机、网络、软件开发等相关背景，熟悉机场信息系统操作与维护，具备相关工作经验。

招聘流程

本次招聘流程包括网上报名、简历筛选、面试、体检及录用等环节，具体流程如下：

1、网上报名：应聘者需通过长乐机场官方网站或相关招聘平台提交个人信息及简历。

2、简历筛选：根据应聘者提交的资料进行初步筛选，确定进入面试环节的人员名单。

3、面试：组织面试，对应聘者的专业能力、综合素质及服务意识进行评估。

4、体检：通过面试的应聘者需参加体检，体检标准参照航空公司相关标准执行。

5、录用：根据面试及体检结果，确定最终录用名单，并通知应聘者办理入职手续。

薪酬待遇与福利

长乐机场为员工提供具有竞争力的薪酬待遇，并根据岗位性质及个人表现，提供以下福利：

1、基本工资：根据岗位不同，提供具有市场竞争力的基本工资待遇。

2、绩效奖金：根据员工工作表现及业绩，提供绩效奖金。

3、五险一金：为员工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金。

4、年假及带薪休假：员工可享受带薪年假、病假及婚假等休假制度。

5、培训与发展：提供丰富的培训资源，助力员工职业发展。

6、其他福利：包括员工餐、过节福利、生日礼物等。

应聘须知

1、应聘者需确保提交的资料真实有效，如有虚假，一经查实，将取消应聘资格。

2、应聘者请保持手机畅通，以便接收面试及录用通知。

3、应聘者请注意面试时间及地点，如有变动，将通过电话或邮件通知。

4、录用人员需在规定时间内办理入职手续，逾期将视为自动放弃。

联系方式

如有招聘相关疑问，可通过以下方式联系：

1、邮箱：[长乐机场招聘邮箱]

2、电话：[长乐机场招聘热线]

3、官方网站：[长乐机场官方网站]

长乐机场本次招聘旨在引进优秀人才，共同推动机场的发展，我们期待具备专业技能、良好服务意识的您加入我们的团队，共同为旅客提供优质服务，欢迎广大应聘者踊跃报名，期待与您携手共创美好未来！